Каква е разликата между поръчка и поръчка?

Трудовото право е сложна област от знания, в която трябва да се движат както работодателят, така и служителят. Термините „ред“ и „разпореждане“ често се използват като синоними. Той обаче е различен по форма и съдържание на нормативните актове.

Ред на трудовото право

Поръчката е акт на управление, извършван от ръководител и задължителен за изпълнение от неговите подчинени. Заповедта може да бъде отменена само от длъжностното лице, което го е дало, или от висшестоящо лице. Неспазването на заповедта води до дисциплинарна отговорност на извършителя. Поръчката се дава в рамките на официалните правомощия и е насочена към решаване на основни задачи и оперативни въпроси. Най-често срещаният пример за заповед за водене на документация е заповед за работа.

Всички поръчки са разделени в три основни групи:

1. За въпроси по основната дейност.
2. От персонал (решаване на проблеми с персонала)
3. По икономическа дейност.

Поръчката се счита за влязла в сила от момента на подписването му. Нареждания, уреждащи отношенията с работниците и служителите, се издават в одобрена форма.

Всички видове поръчки трябва да бъдат регистрирани, т.е. им се присвоява номер и индекс. Номерът на поръчката се вписва в регистъра на нарежданията.

Очертава поръчките само от първо лице. Списъкът в административната част на поръчката трябва да бъде номериран, не маркиран.

Срокът на годност на поръчките е най-малко 10 години (по основна дейност). За персонала - 50-75 години (с изключение на заповеди за възстановяване, платени почивки, обучение, митнически и бизнес пътувания в страната).

Посочената част от поръчката завършва с думата „ПОРЪЧКА“ с главни букви.

Наредба за трудовото право

Поръчката също е подзаконов акт, издаден от орган или управителен орган. Заповедта е задължителна за изпълнение от юридически и физически лица. Поръчката е с кратка продължителност и е насочена към ограничен кръг от лица или структурни звена. Примери за поръчки: за извършване на ремонтни работи, за провеждане на конкурс, за изготвяне на бъдещи планове.

Има два основни вида поръчки:

1. С голяма продължителност.
2. Да се ​​реши отделен въпрос.

Посочената част от поръчката завършва с думата "I BILL . " Поръчките се записват отделно от другите документи. При регистрация на поръчката се присвоява номер в рамките на календарната година, която не съдържа азбучен код. Оригиналният документ се подава в отделен случай.

Ако заповедта е подписана от ръководителя на клон или отдел, тя трябва да бъде съгласувана с ръководителя на предприятието (организацията).

Необходима е обосновка, т.е. обяснение защо тя е публикувана. По възможност се посочва регулаторният акт, който е послужил за основа на заповедта. В случай на приложение към реда на допълнителните документи, в текста се посочва списък с тях.

Поръчките се издават:

• Като част от предварително разработена програма или план.
• По указание на ръководителя на родителската организация.
• Инициативата може да идва от ръководителите на отдели и специалисти.

Каква е приликата между поръчки и поръчки

Както реда, така и заповедта са подчинени актове на управление. От правна гледна точка те са идентични. И затова те имат сходства помежду си в определени параметри:

1. И двата вида LPA (местни нормативни актове) имат съображения и административни части.
2. Сходства в подробностите : посочете името на организацията, името на документа, датата и номера на публикацията, заглавието, подписа, списъка на одобрението (бележки за одобрението).
3. И двата акта са задължителни за изпълнение .
4. Те имат обща класификация, т.е. решава въпроси, свързани с определени видове дейности, бизнес въпроси, въпроси в областта на взаимодействието със служителите.
5. И двата документа започват да действат след подписването и се изучават от служителите по картината.
6. Поръчката и поръчката преминават през общите подготвителни етапи на изданието : иницииране, събиране на информация, подготовка на проекта, координация, ако е необходимо, преразглеждане на проекта, подписване и регистрация, довеждане до изпълнителите.

Подробности, редът на изпълнение на поръчката и поръчките се уреждат от ГОСТ Р 7.0.97-2016 .

Как една поръчка се различава от поръчка?

критерии	ред	изхвърляне
Под формата на освобождаване	В повечето случаи - писане	Писмена или устна форма
На кого	На всички членове на работната сила	За определена група работници
Какви проблеми решава	Въпроси от общата дейност на организацията, регулират трудовите отношения	Решава текущи проблеми, свързани с методологически и организационни въпроси.
По валидност	Дълъг период (или до анулиране)	Действително преди изпълнението на задачите
Според формата на документа	Има част за заявка и поръчка.	Може да бъде публикуван без съображение
Според степента на принудителното изпълнение	Изисква безпрекословно послушание	Извършва препоръка, информативен товар
Кой подписва	Ръководител на предприятие (организация)	Правото да се подписват имат ръководителите на отдели
Кой може да прави промени или да анулира	Само лице, което подписва документа	Ако е необходимо, промените се преиздават.

В правната сфера няма съществена разлика между поръчка и поръчка. По-често и двата термина се използват във вътрешни отношения. Но те могат също да регулират отношенията с външни субекти.