Каква е разликата между помощ 086 и 086?

За допускане до обучение или при кандидатстване за нова работа в отдел „Персонал“ и в отдел за обучение, те често трябва да носят медицинско свидетелство. Това не е „хартиена прищявка“ на ръководителите на различни институции, а необходима мярка, която позволява да се определи дали дадено лице е годно за определена длъжност или може да се подложи на обучение в някоя образователна институция. Без предоставянето на сертификати за влизане в училище или на работа е почти невъзможно.

По време на обучението или работата образователната институция или предприятие отговаря за безопасността и здравето на своите подчинени, ученици и ученици. Липсата на информация принуждава фирмата да поеме пълната отговорност за живота на човека. Естествено, свръх отговорността едва ли някой иска да поеме. Следователно, без да представят сертификат за работа или учене, те просто не го приемат.

Един от основните сертификати за работа или училище са медицински свидетелства 086 и 086 y. Преди да премине на комисията, организацията издава сезиране за изследване, а самият изпит трябва да се извърши по мястото на пребиваване.

Помощ "086": какво се характеризира

Този вид референтен документ се изисква при кандидатстване за друга работа и при влизане в образователна институция. Сертификатът съдържа резултатите от приетата лекарска комисия и общо заключение за здравословното състояние и ограниченията, ако има такива. За да получите сертификат, трябва да вземете паспорт, полица, удостоверение, акт за раждане (в някои случаи) и сезиране за медицински преглед.

Основна информация, посочена в помощта:

  1. Пълното име на лечебното заведение, в което е издадено удостоверението.
  2. Дата и пълното име на името и бащиното име на издалия се.
  3. Пълното име на лицето, на което е издадено.
  4. Дата на раждане и пол.
  5. Адрес на пребиваване.
  6. Отложено заболяване.
  7. Заключения на специалисти: хирург, отоларинголог, офталмолог, невропатолог, терапевт - това са основните, според изискванията на приемащата организация може да се изискват заключения и други специалисти.
  8. Резултатите от флуорографията.
  9. Резултатите от анализите.
  10. Всички ваксинации (посочени по дата).
  11. Общо заключение за образователната или професионалната пригодност на предмета.
  12. Дата и списък на ръководителя на лечебното заведение.
  13. Печатът.
Това е общото съдържание на сертификата 086, в зависимост от организацията, която получава новия служител, към този документ могат да се добавят и други изследвания, в допълнение към лабораторните тестове, а списъкът на специалистите може да се разшири. За учениците сертификатът трябва да включва всички предавани болести и операции, здравна група, кръвна група, както и склонност към алергични реакции.

Ако всичко е добро със здравето и откритите черти на организма няма да попречат на новата работа или в образователната среда, сертификатът се издава без срок от шест месеца.

Каква е характеристиката на 086?

Този сертификат съдържа и констатациите на експерти по професионален изпит и се издава на кандидатите и подрастващите на работа. Трябва да имате паспорт, политика, удостоверение, сезиране.

Приблизителният списък от точки в помощ 086 на адрес:

  1. Името на лечебното заведение.
  2. Дата, фамилия, име и подпис на лекаря-терапевт.
  3. Име, фамилия и бащино име, на което е издадено удостоверение.
  4. Адрес на пребиваване.
  5. Списък на лекарите за изследването и тяхното сключване.
  6. Списък на ваксинациите, посочени по дати.
  7. Списък на хроничните заболявания (ако има или има).
  8. Резултатите от анализите.
  9. Резултатите от флуорографията.
  10. Общо експертно мнение.
  11. Ограничения за групата на здравето или за естеството на заболяването.
  12. Подпис на главния лекар или управителя.
  13. Печатът.

Ако се изисква сертификат в градината или училището, той посочва всички характеристики на здравето на детето, склонността към алергии, здравната група и други важни характеристики, които персоналът трябва да вземе под внимание. Ако тя е издадена на тийнейджър, който иска да работи след училище, тогава се посочват ограниченията за експлоатация в работата, ако има такива по здравословни причини.

заключение

По този начин разгледахме основните характеристики на референции 086 и 086 у. Както се вижда от описанието на документите, те са сходни и дори формулярите за регистрация са еднакви . Но има някои малки различия. Разгледайте ги в таблицата по-долу.

Помощ 086:

  • Издава се на пълнолетно население и кандидати, ученици, малки деца.
  • При кандидатстване за работа сертификатът посочва особеностите на прехвърлените болести, ако има такива, и не пречат на професионалната дейност. В противен случай те посочват ограничения в сертификата, а самият работодател решава дали да наеме такъв служител.

Помощ 086 за:

  • Тя се издава на кандидати, както и на подрастващи, когато кандидатстват за работа.
  • Тук за работодателя се предписват медицински препоръки за ограничаване на професионалната дейност.

Както може да се види от таблицата, разликите са малки, сертификатите от двата вида са търсени, а организациите, изискващи задължителното им предоставяне, имат право да правят корекции в програмата за изследване на човека.

Препоръчано

Какво отличава древногръцкия театър от модерния
2019
Коя съдомиялна машина е по-добра от 45 или 60 см: сравнение и разлики
2019
Каква е разликата между свободен удар и свободен удар (във футбола)?
2019