Каква е разликата между федерален ветеран по труда и регионален

В момента в Руската федерация има такова име като ветеран на труда. Възлага се в няколко случая. На първо място, на гражданите, които започнаха да работят като непълнолетни по време на Великата отечествена война. Същият статус се дава за трудов стаж - за жени след 35 години трудов стаж, за мъже след 40 години трудов стаж. В допълнение, гражданинът има почетни медали и ордени. Интересно е да се отбележи, че в годините на СССР е издаден медал „ветеран на труда”, но сегашният руски статут е значително по-различен от съветския.

При достигане на пенсионна възраст статутът на ветеран на труда му гарантира предоставянето на определени обезщетения и парични плащания. Разликата между статута на ветеран на труда и статута на обикновен пенсионер е наличието на допълнителни обезщетения, които държавата възлага като част от развитието на социалната политика. Съществува законодателно определен списък на обезщетенията за ветерани на труда.

Финансирането за отделни статии от целия списък на предоставените обезщетения в крайна сметка беше ограничено: федералните власти останаха отговорни за изпълнението на някои от тях, бюджетът за други бе прехвърлен на регионалните власти. Въпреки значителното намаляване на броя на програмите за социална закрила през 2000-те години, остават редица програми. Администрацията на регионалните власти остави въвеждането на нови обезщетения по своя преценка. Помислете за съществуващите в момента ползи.

прилики

  • Обезщетения за жилищно настаняване . На ветераните по труда се осигурява компенсация за заплащане на комунални услуги и реално платения наем в размер на 50%.
  • Правото на безплатна грижа в обществените клиники, лечението в обществените здравни заведения. Включително: производство и ремонт на зъбни протези в обществените здравни заведения (с изключение на скъпите протези от благородни метали и метална керамика).
  • В случай на продължаване на работата - отпускът е на разположение в удобно за ветераните време. Размерът му е 30 дни, заплатите са спасени.

разлики

  1. EDV плащания (месечно плащане в брой). Федералните ветерани по труда получават пълния размер на EDV, независимо от нивото на доходите. Ветераните по труда на регионално ниво получават пълно заплащане само в случаите, когато средният месечен доход не превишава минималния жизнен минимум на даден регион.
  2. В случай, че ветеран на регионално ниво не получи парична субсидия от пенсията от федералния бюджет, подобно плащане се прави от регионалния бюджет. В отделните региони ветерани по трудова борса се определят от ЕГДВ (месечни градски парични плащания) от регионалния бюджет.
  3. Трудовите ветерани на регионално ниво имат право на субсидии за лекарства, както и социални помощи, т.е. отстъпка в редица хранителни магазини за редица основни храни и консумация (хляб, мляко, масло, птиче месо, консерви и др.).
  4. Транспорт . Федералните ветерани по труда имат право на безплатно пътуване по всички крайградски и междуградски превози. Ветеранът има право да се възползва от тази привилегия в цяла Русия. Регионалните ветерани по труда имат право на 50% отстъпка от билетите за железопътен и речен транспорт. Въпреки това свободното пътуване по определени видове градски транспорт или възможността за използване на преференциална карта за пътуване се определя в зависимост от региона.
  5. Федералните ветерани по труда имат право да монетизират обезщетения за ветерани, включително лечение в санаториум, здравен център и право на закупуване на лекарства по медицински предписания и обезщетение за транспортни разходи. В регионите могат да се предоставят обезщетения, които нямат право да печелят, т.е. само в натура и с правилната монетизация. В периода 2010-2016 финансовото възнаграждение (монетизиране на обезщетенията) както за регионалните, така и за федералните ветерани за труд, средно 495 рубли.
  6. Във всеки отделен регион законодателните органи на субекта на федерацията имат право самостоятелно да създават допълнителни облаги за регионалните работници. Като правило става дума за месечни плащания в брой. Въпреки това, например, в Уфа, ветераните на труда осигуряват правото на приоритетно допускане до кооперации, в Нижни Новгород се осигурява месечна компенсация в случай на закупуване на твърдо гориво, а в Ростов на Дон се прави 50% компенсация за абонамент за комуникация.
  7. Федерален ветеран по труда има право да се ползва от обезщетения в цялата страна. В случая с регионалните ветерани по труда ползите се отнасят само за съответния регион.

Препоръчано

Грант или Калина 2: сравнение и какво е по-добре да се вземе
2019
Какво лекарство е по-добро от “Хилак форте” или “Аципол”?
2019
Как е различен регионът?
2019