Каква е разликата между брутните и нетните заплати

Понятията Брутни и Нетни в счетоводството означават сумата на актив или доход:

  • Преди удържане на данъци и други удръжки ( Брутна база )
  • След приспадане ( Нето база )

В допълнение към счетоводителите, служителите на търговията, адвокатите, персонала на персонала при наемането на персонал работят с концепциите за брутната и нетната. За един обикновен човек думите нето и бруто (синоним Gross) са познати от обозначението на теглото на продуктите - „бруто“ (което означава „в опаковка“, „мръсно“ тегло) и „нетно“ („чисто“ тегло).

Какво означават тези термини по отношение на заплатите, каква е разликата между тях и това, което ги обединява?

Брутна заплата

Грос - английска дума, извлечена от латинския grosus, може да бъде преведена като "неочистен", "обобщен".

Що се отнася до заплатите, това е възнаграждение, което се начислява като възнаграждение за труд и включва не само основната заплата при заплатата или заплатата, но и различни надбавки: \ t

  • Стимулиране (в случай на повишено обучение).
  • Компенсаторни (при работа в опасни производства, при специални климатични условия).
  • За извънреден труд, работа през нощта, през почивните дни и празниците.
  • За разширяване на служебните задължения и др.

Именно тази сума обикновено се посочва в трудовия договор, подписан от служителя и работодателя. Тя се появява в сертификата "На доход" в документите при получаване на виза или заем.

Сумата минус данъка върху дохода и другите удръжки се изплаща в съответствие със законодателството.

Нетна заплата

Терминът Нет, преведен от английски, означава "чист". Всъщност, това е размерът на заплатите, които служителят получава на карта или в брой. Можете да изчислите нетното възнаграждение, да знаете брутната заплата и данъчните ставки и други удръжки, които се прилагат в страната съгласно Данъчния кодекс, трудовото и пенсионното законодателство.

Задържанията, в допълнение към задължителния данък върху доходите във всички страни, могат да бъдат както следва:

  • Медицинска застраховка.
  • Пенсионни вноски (задължителни и / или доброволни).
  • Издръжка.
  • Административни глоби.
  • Преизчисляване на надплатени суми.
  • Погасяване на предварително издадени суми (заеми, аванси).

Това е непълен списък на приспаданията. тяхната валидност и размер се определя от счетоводителя по ведомости за заплати. Освен това съществуват данъчни облекчения за определени категории служители, например бивши военни, хора с увреждания, настойници, както и наличието на т.нар. „Зависими“ - непълнолетни деца.

Размерът на подоходния данък за служителите - чуждестранни граждани често са по-високи от тези на жителите на страната.

Характеристики на брутната и нетната заплата

Първата е, че и двете суми се записват в счетоводната отчетност като „трудово възнаграждение” за съответните балансови позиции. Счетоводителят е длъжен да отрази в счетоводната отчетност цялата сума на възнагражденията преди приспадане, както и цялата сума на удръжките и самата заплата, която се издава като разлика между начислената сума на приходите и данъците. Според закона работодателят е длъжен да предоставя на служителя месечно изчисляване на заплатата му под формата на фишове със статии:

  1. Кредитира.
  2. Неразпределена.
  3. За издаване.

Второто нещо, което обединява тези термини - брутни или нетни, се появяват в обявите за набиране на персонал и са посочени в трудовия договор, подписан от предприятието и служителя. Тези концепции наскоро проникнаха в руски език в бизнес лексиката, така че всеки човек в трудоспособна възраст трябва да разбере същността на тези икономически понятия, въпреки че трудовото законодателство не работи с тях.

Брутни и нетни разлики в заплатите

Каква е разликата между "нетна" заплата и "мръсна"? По правило заявителят посочва в резюме желаната заплата след приспадане, т.е. Нет.

Работодател или агенция за набиране на персонал може да определи по-привлекателна „мръсна” заплата като такса, така че кандидатът трябва да изясни този въпрос по време на интервюто.

Една разлика - в размера на възнаграждението :

  • Брутен - размерът на дохода, подлежащ на данъчно облагане, застраховка, пенсия и други бъдещи удръжки.
  • Net - сумата, която се дава на служителя в брой или се прехвърля на картата. отчисленията от тази сума не са предоставени.

Не бъркайте концепцията за брутната / нетната и "черната" / "бяла" заплата. "Бяло" се нарича заплата, която се отразява във всички правни и счетоводни документи на предприятието и се отнася както за брутната, така и за нетната. Но „черното” означава, че работодателят заплаща на служителя пари в плика (избягвайки прехвърлянето към картата на банката, което би направило плащането прозрачно и проследимо) и двете страни не подписват никакви документи, уточняващи размера на плащането и неговата редовност. По този начин, работодателят спестява от плащането на задължителни данъци към бюджета.

Понякога един безскрупулен предприемач съчетава и двата начина за издаване на пластир - „бялата“ част от него върви според документите, а останалата част се изплаща като премия или премия по преценка на работодателя и е „черна“.

Трябва да се разбере, че неуспехът на организацията да изпълни ролята на данъкоплатеца носи рискове не само за работодателя, но и за служителя. Очевидно е, че административната отговорност, наказанието под формата на глоби и в някои случаи отнемане на лиценз за определени видове дейности е в ръководството на предприятието. Служител, който няма сключени договори и други документи за собственост, става беззащитен, ако е необходимо да заплати за отпуск по болест, дължима по закон, на платен отпуск или доказателство за достатъчен размер на вноските при изчисляване на пенсиите. Освен това, физическо лице (служител) също подлежи на данъчни санкции, ако сам не е платил данъци. Изборът и последващата отговорност в този случай е на работника.

Всеки човек оценява времето и ресурсите си, а именно при избора на работа си струва да се задават всички въпроси относно условията и възнаграждението на труда, да се получават отговори на тях и да се правят съответните заключения.

Препоръчано

Какво е по-добро от Tamiflu или Ingavirin и как се различават те?
2019
"Flemoksin Solutab" или "Zinnat" - сравнение на средствата и това, което е по-добро
2019
Как петицията се различава от молбата до съда?
2019